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企业人力资源管理师三级--企业人力资源管理师:企业人力资源管理师应试题解三级理论2008年11月综合模拟试卷

  • 考生 : 匿名   登录
  • 考试时间:120分钟
  • 试卷总分:245分
  • 考试收费:免费

试卷介绍

  • 单选题68道(共68分) -- 选项当中只有一个是正确的答案
  • 案例解析题6道(共120分) -- 用户在提交试卷后,根据该题的答案和解析进行自我评分
  • 多选题48道(共48分) -- 每题的备选项中,有2个或2个以上符合题意,至少有1个错项,错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得0.5分
  • 混选题9道(共9分) -- 由单选和多选题混合组成,每题的备选项中至少有1个答案。错选,本题不得分;少选,所选的选项得0.5分
 
试卷部分试题预览

参与型培训法是()的方法。 (1分)
【选择答案】   A  B  C  D

关于职业道德,正确的说法是()。(1分)
【选择答案】   A  B  C  D

从业人员在职业活动中应遵循的内在的道德准则是()。(1分)
【选择答案】   A  B  C  D

按照职业道德要求,职业化是指从业人员工作状态的()。(1分)
【选择答案】   A  B  C  D

下列关于“员工敬业度”的说法中,正确的是()。(1分)
【选择答案】   A  B  C  D

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